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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
|
1 |
中央 | 5110016549 | 336.4// | 閉架1 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
資料区分 |
図書 |
書名 |
サムスンはいかにして「最強の社員」をつくったか 日本企業が追い抜かれる理由 |
副書名 |
日本企業が追い抜かれる理由 |
著者 |
李 彩潤/著
|
著者 |
洪 和美/訳 |
著者 |
竹村 健一/監修 |
出版者 |
祥伝社
|
出版年月 |
2006.9 |
ページ数 |
159p |
大きさ |
19cm |
件名 |
人事管理 |
分類 |
336.4
|
ISBN |
4-396-65036-1 |
内容紹介 |
世界でも有数の規模と利益を誇る企業となったサムスンの強さを、社員教育にまつわるさまざまなエピソードや教育方法など、その人材育成を中心に考察する。 |
著者紹介 |
市民文学社の主幹及びインターネット書店BOOK365のCEOを歴任。 |
内容細目表:
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