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書誌情報サマリ

書名

看護白書　平成20年版　　　多様な勤務形態導入へのチャレンジ　

著者 日本看護協会／編
出版者 日本看護協会出版会
出版年月 2008.10

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書誌詳細

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資料区分 図書
書名 看護白書　平成20年版　　　多様な勤務形態導入へのチャレンジ　
著者 日本看護協会／編
出版者 日本看護協会出版会
出版年月 2008.10
ページ数 8,294p
大きさ 26cm
件名 看護学
分類 492.9
ISBN 4-8180-1363-6
内容紹介 「看護職が働き続けられる職場づくり」を実践するために、変革にチャレンジする施設の参考となるよう、具体的な取り組みを図る先行事例を含めて、さまざまな角度からの論考を収載する。



内容細目表：

1 なぜ、多様な働き方が必要なのか   2-15
小川 忍／著
2 国の取り組み   仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現に向けて   16-24
本多 則惠／著
3 民間企業の取り組み   企業と従業員の「win‐win」をもたらすために   25-32
脇坂 明／著
4 看護労働環境の現状   バーンアウトを中心に   33-38
金井Pak 雅子／著
5 海外の動向   オーストラリア・ビクトリア州の取り組み   39-45
中島 美津子／著 森山 美知子／著
6 看護職の定着は病院活性化の要   48-52
望月 智行／著
7 人材確保は病院運営の根幹的課題   53-58
夏川 周介／著
8 変化する看護業務への対応   59-62
正木 義博／著
9 働きやすさの演出で、患者の満足、経営面の満足を導き出せる   63-67
松本 力／著
10 多様な働き方で、看護職を楽しく続けてほしい   68-73
福井 トシ子／著
11 優しい人間関係と看護の面白さに焦点あてた環境づくり   74-81
柏木 とき江／著
12 仕事のやりがいが感じられる組織づくり   82-88
勝原 裕美子／著
13 多様な働き方を促進する施設へのヒアリング結果   89-96
廣瀬 佐和子／著
14 職場風土、自己実現を支える教育体制がパートタイム看護職員などの多様な勤務形態促進の土台   97-106
谷田貝 貞子／著
15 個人のライフスタイルを尊重した採用制度の導入   107-114
吉倉 充子／著
16 看護職が働き続けられる職場環境の構築   子育て支援の取り組み   115-123
和田 千代子／著
17 多様な勤務形態といきいき働く人づくり組織づくり   124-132
上田 順子／著
18 柔軟な雇用体制で7対1看護配置に対応   133-140
井出 由美子／著
19 短時間正職員制度への取り組み   141-148
原田 博子／著
20 短時間正職員制度の活用   149-156
山元 友子／著
21 多様な勤務形態の促進には公平性のある処遇・待遇が必要   157-162
松月 みどり／著
22 仕事と子育ての両立支援で多様な勤務形態を導入   164-171
石山 良子／著
23 個別的でフレキシブルな対応による多様な勤務形態の自然な実現   172-179
池田 五十鈴／著
24 急性期病院におけるワークシェアリング導入への取り組み   180-187
佐藤 久美子／著
25 「選択的勤務体制」の導入と実際   188-194
富田 昌代／著
26 育児支援機能の拡大などで多様な勤務形態を促進   195-201
谷口 ひろ子／著
27 スタッフ同士の密なコミュニケーションが、多様な勤務形態促進の鍵   203-213
大久保 清子／著
28 看護職確保対策と日本看護協会の広報活動   216-220
和田 幸恵／ほか著
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