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書誌情報サマリ

書名

非正規雇用のキャリア形成　　職業能力評価社会をめざして　　　

著者 小杉 礼子／編著 原 ひろみ／編著
出版者 勁草書房
出版年月 2011.12

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 資料種別 貸出区分 状態区分 貸出
1 城北5310178347366.8//ビ支援一般書　在庫  ○

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書誌詳細

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資料区分 図書
書名 非正規雇用のキャリア形成　　職業能力評価社会をめざして　　　
副書名 職業能力評価社会をめざして
著者 小杉 礼子／編著
著者 原 ひろみ／編著
出版者 勁草書房
出版年月 2011.12
ページ数 11,277,4p
大きさ 20cm
件名 非正規雇用
分類 366.8
ISBN 4-326-55069-2
内容紹介 非正規雇用で働く人々のキャリア形成を促進するために、実践的な能力開発の機会を提供し、職業能力が社会的に評価される仕組みを考えるとともに、「ジョブ・カード制度」について検討する。
著者紹介 1952年生まれ。独立行政法人労働政策研究・研修機構統括研究員。博士(教育学)。



内容細目表：

1 非正規雇用者のキャリア形成と政策対応   1-35
小杉 礼子／著 原 ひろみ／著
2 職業への移行の脱標準化はいかに起こっているのか?   39-79
香川 めい／著
3 非正規就業する若者が正社員へ移行する要因は何か   継続期間データを用いた規定要因分析   80-124
山本 雄三／著
4 正社員への移行の実態と課題   内部登用の可能性   125-147
小杉 礼子／著
5 非正社員の企業内訓練の受講とその効果   148-189
原 ひろみ／著
6 正社員への移行支援政策としてのジョブ・カード制度の現状と課題   193-222
小杉 礼子／著
7 教育訓練と職業能力評価の普及のために   ジョブ・カード制度の有期実習型訓練を事例として   223-251
原 ひろみ／著
8 非正規雇用者のキャリア形成機会を拡大するために   252-273
原 ひろみ／著
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