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所蔵数 2 在庫数 1 予約数 0 発注数 0

書誌情報サマリ

書名

なぜ人と組織は変われないのか  ハーバード流自己変革の理論と実践   

著者 ロバート・キーガン/著 リサ・ラスコウ・レイヒー/著 池村 千秋/訳
出版者 英治出版
出版年月 2013.10


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1 中央7410119536336.3//一般書一般書 貸出中  ×
2 雄踏6510586370336.3//一般書一般書 在庫 

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ロバート・キーガン リサ・ラスコウ・レイヒー 池村 千秋
336.3 336.3
経営組織 管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

資料区分 図書
書名 なぜ人と組織は変われないのか  ハーバード流自己変革の理論と実践   
副書名 ハーバード流自己変革の理論と実践
著者 ロバート・キーガン/著
著者 リサ・ラスコウ・レイヒー/著
著者 池村 千秋/訳
出版者 英治出版
出版年月 2013.10
ページ数 435p
大きさ 22cm
件名 経営組織
分類 336.3
ISBN 4-86276-154-5
内容紹介 すでにもっている才能を使い回すのではなく、自分の才能をアップデートするためには? 理論と実例を通じて、本当の意味での能力開発(成長)を実現する方法を示す。チェックシートも収録。



内容細目表:

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