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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
|
1 |
城北 | 5310340483 | 336.4// | ビ支援 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
2 |
積志 | 5610171042 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
3 |
細江 | 6611397503 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
4 |
北 | 5810191964 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
5 |
はまゆう | 6110200620 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
資料区分 |
図書 |
書名 |
アルバイト・パート採用・育成入門 「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる |
副書名 |
「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる |
著者 |
中原 淳/著
|
著者 |
パーソルグループ/著 |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2016.11 |
ページ数 |
223p |
大きさ |
21cm |
件名 |
人事管理 |
分類 |
336.4
|
ISBN |
4-478-06895-3 |
内容紹介 |
「アルバイト・パートの採用・育成」の入門書。大手企業7社8ブランドに関わる約2万5000人へのアンケートを分析し、経験・勘・度胸に頼らない人材育成の理論を示す。大手外食チェーン店の現役店長による座談会も収録。 |
著者紹介 |
1975年北海道生まれ。東京大学大学総合教育研究センター准教授、同大学大学院学際情報学府(兼任)。大阪大学博士(人間科学)。専門は経営学習論・人的資源開発論。 |
内容細目表:
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