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書誌情報サマリ
| 書名 |
「やりがいのある仕事」と「働きがいのある職場」 ブラック企業を反面教師に
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| 著者 |
伊藤 健市/著
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| 出版者 |
晃洋書房
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| 出版年月 |
2017.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
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| 1 |
南 | 5410156607 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
| 2 |
天竜 | 6310958118 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
| 3 |
細江 | 6611406841 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
| 4 |
都田 | 7610310570 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 資料区分 |
図書 |
| 書名 |
「やりがいのある仕事」と「働きがいのある職場」 ブラック企業を反面教師に |
| 副書名 |
ブラック企業を反面教師に |
| 著者 |
伊藤 健市/著
|
| 出版者 |
晃洋書房
|
| 出版年月 |
2017.4 |
| ページ数 |
7,185p |
| 大きさ |
22cm |
| 件名 |
人事管理 |
| 分類 |
336.4
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| ISBN |
4-7710-2890-6 |
| 内容紹介 |
働きがいのある職場にするには何が必要なのか。ブラック企業の実態を紹介しながら、それを反面教師にして「最高の職場」について考察する。 |
| 著者紹介 |
1952年兵庫県生まれ。同志社大学大学院商学研究科博士課程後期中退。関西大学商学部教授。経営学博士(中央大学)。著書に「資源ベースのヒューマン・リソース・マネジメント」など。 |
内容細目表:
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