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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
|
1 |
南陽 | 5910144442 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
2 |
城北 | 5310362693 | 336.4// | ビ支援 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
資料区分 |
図書 |
書名 |
日本の人事を科学する 因果推論に基づくデータ活用 |
副書名 |
因果推論に基づくデータ活用 |
著者 |
大湾 秀雄/著
|
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2017.6 |
ページ数 |
251p |
大きさ |
19cm |
件名 |
人事管理-データ処理 |
分類 |
336.4
|
ISBN |
4-532-32150-5 |
内容紹介 |
女性活用、働き方改革、採用、離職、中間管理職の役割、高齢化の6つのテーマから、人事で企業内の課題を発見し解決するためのデータ分析をわかりやすく解説。各章末には、さらに学びたい人に向けた読書案内も収録。 |
著者紹介 |
1964年生まれ。スタンフォード大学経営大学院博士(Ph.D.in Business)。東京大学社会科学研究所教授。(独)経済産業研究所ファカルティフェロー兼任。 |
内容細目表:
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