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書誌情報サマリ
書名 |
「売れる人材」「売れない人材」の見分け方 外資系ヘッドハンターが明かす
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著者 |
小松 俊明/著
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出版者 |
PHP研究所
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出版年月 |
2002.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
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1 |
城北 | 012871887 | 366.29// | 自動閉架 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
2 |
可新 | 012856326 | 366.29// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
資料区分 |
図書 |
書名 |
「売れる人材」「売れない人材」の見分け方 外資系ヘッドハンターが明かす |
副書名 |
外資系ヘッドハンターが明かす |
著者 |
小松 俊明/著
|
出版者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2002.8 |
ページ数 |
239p |
大きさ |
19cm |
件名 |
転職 |
分類 |
366.29
|
ISBN |
4-569-62374-3 |
内容紹介 |
「あいつが欲しい!」と会社に言わせる人の仕事術、自己アピール術とは? 現役トップ・ヘッドハンターが、選ばれる人材の条件を公開。ヘッドハンティングの現場、面接官の本音等、転職のウラ事情が見えてくる! |
著者紹介 |
慶応義塾大学法学部卒業。外資系ヘッドハンター。国際的にヘッドハンティングを展開し、TMPワールドワイド社の消費財&インダストリアル部門の代表を務める。 |
内容細目表:
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