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書誌情報サマリ
| 書名 |
非正規社員を活かす人材マネジメント どうすれば組織コミットメントを生み出せるか
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| 著者 |
中島 豊/著
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| 出版者 |
日本経団連出版
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| 出版年月 |
2003.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
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| 1 |
城北 | 013409992 | 336.4// | 自動閉架 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 資料区分 |
図書 |
| 書名 |
非正規社員を活かす人材マネジメント どうすれば組織コミットメントを生み出せるか |
| 副書名 |
どうすれば組織コミットメントを生み出せるか |
| 著者 |
中島 豊/著
|
| 出版者 |
日本経団連出版
|
| 出版年月 |
2003.3 |
| ページ数 |
198p |
| 大きさ |
20cm |
| 件名 |
人事管理 |
| 分類 |
336.4
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| ISBN |
4-8185-2216-3 |
| 内容紹介 |
従来、非正規就業に対しては「補助的労働力」という位置づけでしかみてこなかった。パート戦力化で競争優位を築くための採用・配置・評価・育成のポイントを紹介する。 |
| 著者紹介 |
1961年生まれ。ミシガン大学ビジネススクール修了。リーバイ・ストラウスジャパン、日本ゼネラルモーターズ人事マネジャー等を経て、現在、ギャップジャパン人事部長。 |
内容細目表:
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