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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
|
1 |
城北 | 016542955 | 366.46// | 自動閉架 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
資料区分 |
図書 |
書名 |
高年齢者を活かす職場作り 改正高年齢者雇用安定法の施行 |
副書名 |
改正高年齢者雇用安定法の施行 |
著者 |
木村 大樹/著
|
出版者 |
全国労働基準関係団体連合会
|
出版年月 |
2006.2 |
ページ数 |
159p |
大きさ |
21cm |
件名 |
定年制 |
分類 |
366.46
|
ISBN |
4-915773-63-9 |
内容紹介 |
今なぜ65歳までの雇用が必要なのか。高齢者の雇用をめぐる背景を紹介し、高年齢者雇用安定法の改正(定年年齢の引き上げ、継続雇用制度、定年の定めの廃止)をベースに企業としてどのような取り組みが必要かについて解説。 |
著者紹介 |
昭和29年熊本県生まれ。東京大学法学部卒業。労働省(現・厚生労働省)入省。職業能力開発局能力開発課長等を経て、国際産業労働調査研究センター代表。著書に「個人情報保護と労務管理」等。 |
内容細目表:
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