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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
|
1 |
雄踏 | 6510649103 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
タイラー・コーエン ダニエル・グロス プレシ南日子
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
資料区分 |
図書 |
書名 |
TALENT 「人材」を見極める科学的なアプローチ |
副書名 |
「人材」を見極める科学的なアプローチ |
著者 |
タイラー・コーエン/著
|
著者 |
ダニエル・グロス/著 |
著者 |
プレシ南日子/訳 |
出版者 |
クロスメディア・パブリッシング
|
出版年月 |
2023.4 |
ページ数 |
478p |
大きさ |
19cm |
件名 |
人事管理 |
分類 |
336.4
|
ISBN |
4-295-40822-2 |
内容紹介 |
人材採用は経営の最重要課題。ニューヨーク・タイムズのコラムニスト、経済学者が、「いかにして組織にとって優秀な人材を見出せるか?」をテーマに据えながら、多角的なアプローチで「人材」に迫っていく。 |
著者紹介 |
経済学者、コラムニスト、ブロガー。ジョージ・メイソン大学教授。 |
内容細目表:
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