蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
日本の就活 新卒一括採用は「悪」なのか 岩波新書 新赤版
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| 著者 |
常見 陽平/著
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| 出版者 |
岩波書店
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| 出版年月 |
2025.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
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| 1 |
中央 | 7410528272 | 366.21// | 一般書 | 一般書 | | 取置中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 資料区分 |
図書 |
| 書名 |
日本の就活 新卒一括採用は「悪」なのか 岩波新書 新赤版 |
| 副書名 |
新卒一括採用は「悪」なのか |
| 著者 |
常見 陽平/著
|
| 出版者 |
岩波書店
|
| 出版年月 |
2025.11 |
| ページ数 |
10,192p |
| 大きさ |
18cm |
| 件名 |
雇用 |
| 分類 |
366.21
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| ISBN |
4-00-432088-3 |
| 内容紹介 |
学歴フィルターにオワハラ、学業の阻害といった様々な問題が山積みの就職活動。財界も学者もその原因は「新卒一括採用」にあるというが、それは本当か。就職活動の現実を直視し、労働社会の根幹にメスを入れる。 |
| 著者紹介 |
北海道札幌市出身。一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了。千葉商科大学基盤教育機構准教授。評論家。著書に「なぜ、残業はなくならないのか」「リクルートという幻想」など。 |
内容細目表:
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