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書誌情報サマリ
| 書名 |
この一言なら問題社員を合法的に辞めさせられる 円満退社への誘導 リベンジ退職の対策 困った社員を採用しない仕組みづくり
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| 著者 |
牧野 剛/著
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| 出版者 |
現代書林
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| 出版年月 |
2026.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
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| 1 |
西 | 5510326738 | 336.4// | 一般書 | 一般書 | | 納品確定 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 資料区分 |
図書 |
| 書名 |
この一言なら問題社員を合法的に辞めさせられる 円満退社への誘導 リベンジ退職の対策 困った社員を採用しない仕組みづくり |
| 副書名 |
円満退社への誘導 リベンジ退職の対策 困った社員を採用しない仕組みづくり |
| 著者 |
牧野 剛/著
|
| 出版者 |
現代書林
|
| 出版年月 |
2026.7 |
| ページ数 |
192p |
| 大きさ |
21cm |
| 件名 |
人事管理 |
| 分類 |
336.4
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| ISBN |
4-7745-2080-3 |
| 内容紹介 |
職場を乱す「問題社員」。真面目に働いている社員に負担が増え、状況が悪化しても、労働法上簡単に解雇はできない。特定社会保険労務士が、問題社員への指導を通した円満退社への誘導方法、リベンジ退職対策などを解説する。 |
| 著者紹介 |
静岡県生まれ。静岡大学卒。特定社会保険労務士。社会保険労務士法人ロームを設立。著書に「たった15分で儲かる会社に変わる!」「社員は1分で変わる!」がある。 |
内容細目表:
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