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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
|
| 1 |
可新 | 6010354931 | 336.47// | 一般書 | 一般書 | | 貸出中 |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 資料区分 |
図書 |
| 書名 |
「メンター」の教科書 相手に寄り添いながら成長を後押しする |
| 副書名 |
相手に寄り添いながら成長を後押しする |
| 著者 |
池原 真佐子/著
|
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2026.7 |
| ページ数 |
285p |
| 大きさ |
19cm |
| 件名 |
企業内教育 |
| 分類 |
336.47
|
| ISBN |
4-534-06285-7 |
| 内容紹介 |
あなたの経験が、誰かの力になる! メンターになるメリット、メンタリングとコーチングの違い、メンティの意欲を削ぐ意外な行動、社内制度として取り入れる際に失敗しないコツなど、メンターの役割と魅力を徹底的に解説する。 |
| 著者紹介 |
早稲田大学大学院修了。株式会社Mentor For代表取締役。女性起業家大賞グロース部門優秀賞等受賞。著書に「女性部下や後輩をもつ人のための1on1の教科書」がある。 |
内容細目表:
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