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書誌情報サマリ

書名

新卒採用と不平等の社会学  組織の計量分析が映すそのメカニズム MINERVA社会学叢書  

著者 吉田 航/著
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2025.3


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336.42 336.42
雇用 社会的差別 ダイバーシティ(経営)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

資料区分 図書
書名 新卒採用と不平等の社会学  組織の計量分析が映すそのメカニズム MINERVA社会学叢書  
副書名 組織の計量分析が映すそのメカニズム
著者 吉田 航/著
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2025.3
ページ数 3,241p
大きさ 22cm
件名 雇用
分類 336.42
ISBN 4-623-09891-0
内容紹介 大企業による新規大卒者採用を対象に、ジェンダーや学校歴・障害の有無に関する観点も踏まえ、独自に構築したパネルデータを用いて分析。日本企業に特徴的な雇用慣行が不平等の生成・維持に寄与する、そのメカニズムに迫る。
著者紹介 東京大学大学院総合文化研究科博士課程単位取得退学。博士(学術、同大学)。国立社会保障・人口問題研究所研究員。



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