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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
資料種別 |
貸出区分 |
状態区分 |
貸出
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| 1 |
城北 | 資料購入予定 | | ビ支援 | 一般書 | | 注文済 |
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関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 資料区分 |
図書 |
| 書名 |
AI時代の採用戦略 “人を見る仕事”は何がどう変わるのか |
| 副書名 |
“人を見る仕事”は何がどう変わるのか |
| 著者 |
細谷 修平/著
|
| 著者 |
曽和 利光/著 |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2026.8 |
| ページ数 |
238p |
| 大きさ |
21cm |
| 件名 |
雇用 |
| 分類 |
336.42
|
| ISBN |
4-534-06293-2 |
| 内容紹介 |
AIの進化が「採用」にもたらす変化を整理しながら、AIに任せるべき領域と人間が担うべき領域の切り分け、それを前提とした採用戦略の再設計について、実務と理論の両面から検討する。 |
| 著者紹介 |
IT企業の面接代行や、企業の人事制度設計コンサルティングを行う。 |
内容細目表:
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